Prilikom intervjua za posao poslodavac najpre razmatra vašu radnu biografiju, ali čak i u slučaju da vaš CV ne svedoči o bogatom iskustvu i obrazovanju, ipak bi trebalo da aplicirate za radno mesto jer nedostatke iz biografije lako možete pretvoriti u prednosti.Iako je radno iskustvo prednost, to nije jedino što poslodavac zahteva od potencijalnog zaposlenog. Zato, ako uočite primamljiv oglas za posao, a smatrate da niste dovoljno iskusni za poziciju koja se nudi, nemojte odustajati. Prema rečima Mirke Pejanović, konsultanta iz Centra za upravljanje projektima, svaki nedostatak u radnoj biografiji može se prevazići naglašavanjem onoga što je pozitivno.
| Ako nemate iskustvo – Stavite naglasak na obrazovanje Ako niste dovoljno obrazovani – Istaknite dosadašnje iskustvo Ako ste odustali od studija – Naglasite samostalno obrazovanje Ako ste često menjali radno mesto – Fokusirajte se na raznovrsno iskustvo Ako ste dugo nezaposleni – Istaknite da ste spremni da se posvetite poslu |
- Ako ne možete da se pohvalite bogatim iskustvom u struci, u razgovoru sa poslodavcem stavite naglasak na obrazovanje i znanja koja ste tokom školovanja stekli. Povežite prethodne aktivnosti sa veštinama potrebnim za poziciju za koju aplicirate. Na primer, ako ste tokom studiranja radili kao konobar, predstavite to kao dobar primer veština prodaje i komunikacije sa mušterijama – savetuje Mirka Pejanović. Sličan trik možete primeniti i u situaciji kada ne posedujete traženi stepen stručne spreme. – Ukoliko nemate neophodno obrazovanje, a bavili ste se istim ili sličnim poslovima, akcenat treba staviti na iskustvo. Ako to nije kršenje poslovne tajne, nabrojte uspešne projekte na kojima ste učestvovali i pokažite poznavanje principa rada, ključnih učesnika i opreme – ističe konsultant, uz napomenu da je na intervjuu dobro govoriti i o neformalnom obrazovanju, treninzima i kursevima koje je osoba pohađala na prethodnom radnom mestu.
