MILIVOJE JOVANOVIĆ

Obrazovanje:

• Executive Master of Business Adminstration (EMBA) studije, City College, University of Sheffield,Velika Britanija, smer Finansije.
• Master disertaciju na temu “Finansiranje preduzetnika i MSP u Srbiji”
• Chartered Management Institute, Velika Britanije,Diploma za Strateški menadžment i Liderstvo
• Ekonomski Fakultet Univerziteta u Nišu, smer Poslovna Ekonomija

Radno iskustvo:

Mart 2008-do danas

· Menadžer za rad sa privredom. Dužnosti: saradnja sa malim i srednjim preduzećima; akvizicija novih klijenata i razvoj poslovnih odnosa putem prodaje bankarskih proizvoda i pružanja finansijskih usluga; izrada investicionih i biznis planova; kreditna analiza i analiza rizika

Avgust 2009-Mart 2010

· Menadžer projekta “Smanjenje siromaštva kroz pofršku start-up biznisa“ finansiranog od strane Fabrike Duvana A.D. Niš u sastavu Philip Morris International

Februar 2005- Februar 2008

· Konsultant za start-up klijente i MSP u Međunarodnoj Nemačkoj organizaciji “Help-Hilfe zur Selbsthilfe e.V.”. Odgovornosti Konsultanta uključuju: pripremu ekonomskih projekata; implementacija projektnih aktivnosti, kupovina opreme i materjala za klijente u skladu sa procedurama EU tendera; poslovno i pravno savetovanje klijenata; izrada biznis i investicionih planova; poslovni treninzi i obuka; monitoring; saradnja sa lokalnim vlastima, Agencijama za MSP i Nacionlanom Sluzbom za Zapošljavanje.

Oktobar 2005-Septembar 2006

• Menadžer za Ekonomski Razvoj u lokalnoj nevladinoj organizaciji ENECA (Economic Expert Community Association) u implementaciji projekata podrške lokalnom ekonomskim razvoju putem kreditiranja start-up klijenata i MSP. Projekat “Socio-ekonomski razvoj kroz stvaranje posla na osnovu samo-zaposljavanja i razvoja preduzetništva” u opštinama Vladičin Han i Surdulica, Pčinjski okrug finansirala je EU a sprovodila Evropska Agencija za Rekonstrukcju (European Agency for Reconstruction).

Septembar – Oktobar 2004

· Nacionalni koordinator treninga u OEBS-u (Organizacija za Evropsku Bezbednost i Saradnju).

Jun – Decembar 2002

· Nacionalni trener OEBS-a (Organizacija za Evropsku Bezbednost i Saradnju) za Južnu i Istočnu Srbiju

Decembar 1999 – December 2004

• Menadžer prodaje za kompaniju “Maxipan” na teritoriji Južne Srbije koja uključuje Aleksinac, Prokuplje, Pirot, Leskovac i Vranje. Dužnosti: aktivnosti prodaje i efektivne distribucije kompletne linije proizvoda, organizovanje promocija i prezentacija, razvijanje asortimana, odredjivanje cena, istrazivanje tržista.

Relevantni dodatni kursevi, treninzi,seminari,praksa i članstvo:

Ovlašćeni Trener iz oblasti Finansije i Marketing za MSP u organizaciji Evropske Banke za Rekonstrukciju i Razvoj (EBRD)

• Jun-jul 2005. godine administrativni konsultant firme “Citadel Finances” tokom tenderske prodaje Niške Banka A.D.
• Kurs i diploma “Investicioni i Biznis Planovi” u organizaciji Karika Consultants
• Kurs “Projektni Menadžment” u organizaciji Fakulteta Organizacionih Nauka Beograd
• Kurs “CEFTA sporazum i direktne strane investicije” u organizaciji LEDIB-a (Local Economic Developmnet Initiative in the Balkans)
• Kurs “Započni svoj biznis” u organizaciji Regionalne Agencije za mala i srednja preduzeća iz Vranja (VEEDA)
• Kurs “Priprema poslovnog plana” organizovan od strane Regionalne Agencije za ekonomiju i preduzetnički razvoj Leskovac (REEDA)
• Trening i Diploma “Diplomatski i Korporativni Protokol” u organizaciji ICVA (International Council of Voluntary Agencies for International Support)

• Trening za veštine komunikacije i organizovanje promotivnih kampanja u organizaciji National Democratic Institute USA u 2000 godini.
• Škola za civilno drustvo u organizaciji EU sa sledećim obukama: priprema i vođenje projekata, istraživanje javnog mnjenja, rešavanje konflikata, društvene i moralne vrednosti, civilna ljudska prava, društvena i ekonomska tranzicija, itd.
• Škola za drustveno i političko liderstvo-PERICLES u organizaciji EU sa sledećim treninzima.: Socijalni i psihološki aspekti liderstva, organizovanje kampanja i akcija, komunikacija i prezentacija veština, ekonomski i sigurnosni rizici tranzicije, timski rad i formiranje efikasnog tima.
• Marta 2005/januar 2006. godine dobitnik DIN/Philip Morris stipendije koja se dodeljuje za 50 najboljih studenata Univerziteta u Nišu za izuzetna postignuća na akademskom polju i aktivnu ulogu u lokalnom društvenom i ekonomskom razvoju u okviru “Programa za obrazovanje i razvoj zajednice”.

• Jedan od osnivača i aktivni učesnik NVO Klub Mladih Lidera – “Club of young leaders”.
• Seminar organizovan od strane Ovlašćenih računovodja Srbije na temu “ Investiranje i razvoj novog sektora jugoistocne Srbije”, “Implementacija Poreza na prihod”

Jezici:

Engleski

Odlično poznavanje jezika (14 godina ucenja tokom školovanja, specijalizovani kurs Business English, TOEFL diploma)

Francuski

Osnovno znanje (4 godine učenja tokom srednje škole)

Nemacki

Osnovno znanje (“Biro Fisher” Niš)