Agencije | 11. 09. 2012. – 14:23h  

Ministar finansija i privrede Mlađan Dinkić rekao je danas da su povećanje poreza na dodatnu vrednost i bolji sistem njegove naplate bili neophodni, jer Srbiji mora da uštedi milijardu evra u narednih godinu dana.

Samo na rashodnoj strani budžeta mi to nismo mogli da nađemo. Morali smo da kombinujemo mere i na prihodnoj i na rashodnoj strani, rekao je Dinkić posle susreta sa predstavnicima Unije poslodavaca Srbije (UPS).

Govoreći o usvojenim merama, Dinkić je rekao da je ukinut niz parafiskalnih obaveza, tako da, na primer, 300.000 malih preduzeća od 1. oktobra neće plaćati firmarinu i taksu za reklamu, što će svima smanjiti troškove poslovanja.

Dinkić je rekao i da će se uvesti red na sivom tržištu, jer se sada daju ovlašćenja poreskoj upravi i poreskoj policiji da kontrolišu i neregistrovana preduzeća.

Danas ova preduzeća, koja ne plaćaju nikakve poreze i doprinose, kontroliše tržišna ispekcija, rekao je Dinkić.

On, međutim, napominje da će se proces uvođenja ljudi koji su danas u sivoj ekonomiji u legalni sistem odvijati postepeno.

Pozivamo sve one koje je muka naterala da rade nelegalno da se registruju i da plate paušalni porez koji je danas 10 procenata, rekao je Dinkić i naglasio da će, ako to ne učine do 1. januara, krenuti kontrole poreznika i poreske policije.

Transferna plaćanja opštinama u Vojvodini generalno se ne menjaju rebalansom buđžeta, rekao je Dinkić komentarišući primedbu predsednika skupštine Vojvodine Ištvana Pastora da pokrajinska administracija nije konsultovana o rebalansu.

Kad budemo pravili budžet za narednu godinu, rekao je Dinkić, svakako ćemo konsultovati i pokrajinu. Predsednik UPS Nebojša Atanacković rekao je da će ukidanjem parafiskalnih nameta za mala preduzeća u gradovima u unutrašnjosti značiti uštedu od 22.000 do 30.000 dinara mesečno, a u Beogradu i do 46.000 dinara mesečno.

Navodeći da bez privredne nema perspektive za Srbiju, Atanacković je ocenio da je sastanak bio uspešan i da su privrednici imali sagovornika spremnog da ih sasluša.

Na sastanku sa Dinkićem učestvovalo je više od 70 direktora velikih, srednjih i malih preduzeća i čelni ljudi vodećih granskih privrednih druženja u zemlji.

Beta |

Mesečna zarada zaposlenih u Srbiji od aprila neće moći da bude manja od 20.010 dinara jer je cena radnog sata povećana sa 102 na 115 dinara.

Nova minimalna cena rada, prema odluci Socijalno-ekonomskog saveta, primenjivaće se do februara 2013. godine.

Od 1. aprila biće povećan i neoporezivi deo zarade sa 7.310 na 10.000 dinara, što znači da se na taj iznos neće obračunavati porez na zarade koji je 12 odsto.

Povećanju minimalne cene satnice za 12,7 odsto, protivila se Unija poslodavaca Srbije ukazujući da poslodavci nemaju novca da isplatu većih zarada.

Portparol Unije Dragoljub Rajić rekao agenciji Beta da će poslodavci od aprila zarade obračunavati u skladu sa odlukom o povećanju „minimalca“, ali da će to dovesti do kašnjenja u isplati plata.

Prema podacima Unije, 18,2 odsto firmi u Srbiji redovno isplaćuje zarade zaposlenima, a 42,4 odsto sa zakašnjenjem dužim od 60 dana.

29. mart 2011. | 11:47 Izvor: Emg.rs

Unija poslodavaca Srbije u saradnji sa većim brojem uspešnih menadžera malih, srednjih i velikih preduzeća kreirala je Program za oživaljavanje privredne aktivnosti i ubrzani privredni razvoj, koji je dostavljen premijeru Mirku Cvetkoviću, članovima Socijalno-ekonomskog saveta i drugim resornim ministarstvima, saopštila je danas ta unija. Poslodavci smatraju da je u ovom trenutku razvoj ekonomije najvažniji patriotski čin i da to mora biti prioritet izvršne vlasti u Srbiji, jer se samo tako može podići životni standard građana, smanjiti broj siromašnih, sprečiti dalji odlazak mladih i obrazovanih ljudi iz zemlje i dalja ekonomska, moralna i kulturna erozija čitavog društva. Program mera koji je predložila Unija poslodavaca između ostalog predviđa obaveznu konsultaciju privrednika prilikom donošenja zakona i podzakonskih akata koji direktono utiču na preduzetnike, privredna društva i njihovo poslovanje. Privrednici predlažu ukidanje obaveze držanja obavezne rezerve banaka u dinarima u cilju stvaranja preduslova za povoljnije dinarske kredite, donošenje zakona o sistemu kreditnih garancija, stvaranje programa za razvoj izvoza, uvođenje reda u sistem plaćanja ograničavanjem roka plaćanja i „prebijanjem“ dugova sa poreskim upravama u cilju izlaska iz krize likvidnosti. Unija poslodavaca Srbije u okviru programa mera predložila je reformu poreskog sistema i to na način da se kod poreza i doprinosa na zarade ukine sistem linearnog oporezivanja, podigne neoporezivi deo zarade na nivo minimalne zarade, oslobađanje od plaćanja poreza i doprinosa na regres i topli obrok do iznosa definisanog Posebnim kolektivnim ugovorima i ukidanje obaveza uplata poreza i doprinosa na najnižu osnovicu u slučaju kašnjenja sa isplatom zarade. U okvru reforme poreskog sistema takođe se predlaže da se omogući proizvodnim preduzećima koja obavljaju uslužnu delatnost plaćanje poreza na dodatu vrednost po naplati potraživanja za isporučenu robu ili uslugu. Unija poslodavaca, takođe, predlaže redefinisanje sistema privlačenja i podsticaja stranih investicija, kroz unifikovanje povlastica za strane investitore u tačno definisana područja i sektore, pojednostavljivanje procedure oko dobijanje građevinske dozvole i ukidanje taksi za promenu namene zemljišta za investitore u proizvodnju, kao i završetak kapitalnih infrastrukturnih projekata – Koridor 10, Koridor 7, Koridor 11, puteve od regionalnog i državnog značaja, primenjujući sistem koncesija umesto kredita. Predložena je i reforma javnog sektora i administracije kao i program za suzbijanje sive ekonomije. Suzbijanje sive ekonomije moguće je, prema merama koje je Unija poslodavaca predložila, smanjenjem stope poreza i doprinosa na zarade za 50 odsto za primarne poljoprivredne proizvođače, tekstilnu industriju, vršioce usluga na malo i zanatlije, kao i sprovođenjem fiskalizacije na pijacama i drugim otvorenim tržnim centrima koji su glavna čvorišta sive ekonomije. Za suzbijanje sive ekonomije predlaže se i proširenje kaznenih odredbi, onemogućavanje postavljanja tezgi na otvorenom bez dozvola, kao i formiranje Centralnog registra za uvezenu robu u kome će se kontrolisati ulaz robe na graničnim prelazima i njena distribucija do skladišta i prodajnih centara i onemogućavanje pojave robe na ulicama, navedeno je u saopštenju.

Izvor: Emg.rs

Unija poslodavaca Srbije saopštila je da svi poslodavci koji imaju više od 50 zaposlenih u stalnom radnom odnosu od sutra imaju novu godišnju obavezu, koja se tiče ravnomerne zastupljenosti polova.

Poslodavci sa više od 50 zaposlenih su obavezni da zaključno sa današnjim danom Ministarstvu rada i socijalne politike dostave Plan mera za otklanjanje ili ublažavanje neravnomerne zastupljenosti polova, na osnovu koga se vidi kako će u svom privrednom društvu da smanje ili ublaže diskriminaciju manje zastupljenog pola i ponude jednake uslove usavršavanja i napretka muškarcima i ženama.

Unija poslodavaca tokom februara organizuje edukaciju za službe ljudskih resursa i pravne službe kompanija koje imaju tu zakonsku obavezu i na kojima će svoje članove i druge zainteresovane bliže upoznati sa njom.

U svetlu aktivnosti za pristup Srbije Evropskoj uniji, a kao deo praktičnih programa za unapređenje rodne ravnopravnosti i onemogućavanje različitih oblika diskriminacije potrebno je da preduzeća u Srbiji ozbiljno shvate tu zakonsku obavezu, jer će time izbeći zakonske sankcije i eventualne primedbe i kazne inspekcijskih organa, navedeno je u saopštenju.