Poslato na 28 mart 2012 od admin
U okviru projekta „Career Days“ u Nišu će biti organizovane radionice za pisanje radne biografije i obuka za razgovor na intervjuima.
Radionice će biti održane od 2. do 12. aprila, i namenjene su diplomcima i studenatima završnih godina studija.
Jedna od tema radionica biće i „SMART“ ciljevi i njihova primena u životu.
Svi zainteresovani mogu se javiti preko Internet prijave, koja će biti otvorena do 1. aprila.
Radionice organizuje ogranag AISEC-a iz Niša.
Poslato na 19 mart 2012 od admin
Izvor: „Večernje novosti“
Premijer Mirko Cvetković rekao da će Vlada uskoro predstaviti javnosti niz mera koje bi trebalo da ohrabre mala i srednja preduzeća da više proizvode i zapošljavaju veći broj radnika.
„Odluka Vlade da svima koji otvaraju pogone i radna mesta bude omogućeno da po ceni manjoj od tržišne ili besplatno bude ustupljeno zemljište, samo je jedna u nizu mera koje će uskoro biti predstavljene javnosti, a trebalo bi da ohrabre mala i srednja preduzeća da više proizvode i da zapošljavaju veći broj radnika“, rekao je Cvetković za Večernje novosti.
Cvetković je kazao da je Vlada od 2008, preko međunarodnih finansijskih institucija i uz podršku vlada drugih zemalja, obezbedila više od 300 miliona evra povoljnih kreditnih linija za sektor malih i srednjih preduzeća. On je podsetio da je Vlada usvojila Predlog zakona o razvojnoj banci koja će imati posebno odeljenje za sektor malih i srednjih preduzeća. „Osnivanjem Razvojne banke ukida se Fond za razvoj, a samim tim i start-ap kreditiranja, na koja su mali privrednici imali velike primedbe“, kazao je Cvetković.
Upitan zašto Vlada nije ispunila zahteve malih privrednika za smanjenje poreza na zarade koje bi doprinelo povećanju plata, Cvetković je rekao da problem nije u visini poreza i doprinosa koji su, kako je naveo, ispod evropskog proseka. „Vlada je za novozaposlene do 30 godina i preko 45 godina starosti ukinula plaćanje doprinosa u trajanju od godinu dana, ali ova mera nije dovela do povećanja broja zaposlenih. To pokazuje da problem nije u visini poreza i doprinosa“, kazao je Cvetković.
On je dodao da je novim modelom ekonomskog rasta, usvojenog na inicijativu predsednika Srbije Borisa Tadića, predviđena reforma poreskog sistema kojim će dodatno biti smanjeno opterećenje na zarade i poboljšati konkurentnost srpskih proizvoda na međunarodnom tržištu.
Cvetković je rekao da je u poslednje četiri godine porastao broj novih preduzetničkih radnji i privrednih društava i ocenio da nije realno očekivati da se promeni trend smanjenja broja zanatskih radnji.
Poslato na 17 mart 2012 od admin
Južnokorejska kompanija „Jura“ je u četiri fabrike u Srbiji u protekle dve godine zaposlila 4.500 ljudi, a do jula ove godine „Jura“ će imati ukupno oko 5.500 radnika u našoj zemlji, izjavio je danas lider Ujedinjenih regiona Srbije Mlađan Dinkić.
Samo dovođenje kompanija, kao što je južnokorejska „Jura“ u Srbiju, koje mogu da zaposle na hiljade ljudi, može da donese boljitak u Srbiji, rekao je Dinkić novinarima, na svečanom otvaranju nove fabrike te kompanije u Leskovcu.
On je ukazao da se u poslednjih dvadesetak godina nije desilo da se u jednom danu otvaraju dve fabrike u jednom gradu, nemačke Falke i Jura, kao što je slučaj danas u Leskovcu, koje zapošljavaju više od 2.000 ljudi, što daje tračak nade, jer mnogo ljudi u Srbiji čeka posao.
Takvih fabrika Srbiji treba što više i to bi trebalo da bude prioritet nove vlade, jer ukoliko ljudi u regionima budu imali posao, Srbija će moći da razvija svoju privredu, ocenio je Dinkić.
Poslato na 15 mart 2012 od admin
14. mart 2012. | 16:40
Izvor: Emg.rs
Telekom Srbija saopštio je danas da je zaposlio 75 radnika, koji su izabrani na javnom oglasu.
Kako se navodi u saopštenju, na javni konkurs za 75 radnih mesta, koji je objavljen u septembru prošle godine, prijavilo se 4.020 kandidata.
Na svečanom prijemu generalni direktor Telekoma Branko Radujko je izjavio da je ta kompanija kao odgovorna kompanija značajno smanjila broj zaposlenih, a da nikoga nije otpustila, kao i da je, istovremeno, uspela da unapredi obrazovnu i starosnu strukturu zaposlenih.
„Uveren sam da su ovi ljudi još jedna garancija da će Telekom Srbija ostati lider na tržištu i glavni pokretač razvoja celog ICT sektora u zemljama u kojima posluje. Bilo je mnogo izvanrednih kandidata, ali je broj koji smo mogli da primimo bio ograničen poslovnim planom kompanije“, naglasio je Radujko.
Najveći broj novih radnika je angažovan u oblasti ekonomije, marketinga, i informaciono-komunikacionih tehnologija, zatim u oblasti ljudskih resursa, strategije, interne revizije, kao i na pravnim i logističkim poslovima.
Poslato na 14 mart 2012 od admin
(Biznis)
Opština Kuršumlija izdvojiće 15 miliona dinara iz budžeta za otvaranje novih radnih mesta i samozapošljavanje, kazala je predsednica opštine Kuršumlija Vesna Jakovljević
Istovremeno je Ministarstvo za ekonomiju i regionalni razvoj preko Nacionalne službe za zapošljavanje odobrilo 3,75 miliona dinara subvencija za projekat zapošljavanja u Kuršumliji.
Od tog novca je za samozapošljavanja izdvojeno 1,5 miliona dinara, a za otvaranje novih radnih mesta 2,25 miliona dinara.
„Odlučili smo da iz budzeta opštine odvojimo 15 miliona dinara za otvaranje novih radnih mesta i samozapošavanje jer je u opštini na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje veliki broj nezaposlenih. Ministarstvo za ekonomiju i regionalni razvoj je prepoznalo da se radi o veoma važnom projektu za našu opštinu“, kazala je Jakovljevićeva.
Poslato na 14 mart 2012 od admin
Nacionalna služba zapošljavanja uputila je poslodavcima u Srbiji javni poziv za dodelu subvencije za otvaranje novih radnih mesta za zapošljavanje pripadnika romske nacionalnosti u 2012. godini.
Subvencija se odobrava u jednokratnom iznosu poslodavcima koji zapošljavanju do 19 nezaposlenih Roma, a njena visina zavisi od razvijenosti opštine u kojoj posluje preduzeće i od broja lica koja se zapošljavaju.
Kako je precizirano subvencija od 100.000 dinara po jednoj zaposlenoj osobi dodeljeuje se u prvoj i drugoj grupi opština, 200.000 dinara u trečoh grupi, 300.000 dinara u četvrtoj grupi opština, posebno devastiranim opštinama i područijima od posebnog interesa kada se zapošljava 11 i više osoba.
Najveća subvencija od 400.000 dinara po jednoj zaposlenoj osobi dodeljuje se u četvrtoj grupi opština, posebno devastiranim opštinama i područijima od posebnog interesa kada se zapošljava 11 i više osoba.
Poslato na 22 februar 2012 od admin
Izvor: Emg.rs
Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) raspisala je danas javni poziv poslodavcima za dodelu subvencije za otvaranje novih radnih mesta u 2012. godini.
Visina subvencije zavisi od razvijenosti opštine u kojoj je sedište poslodavca ili u kojoj poslodavac ima registrovano preduzeća, kao i od broja osoba koje se zapošljavaju.
Poslodavac koji je ostvario pravo na subvenciju za otvaranje radnih mesta dužan je da zaključi ugovor o radu sa nezaposlenim licem, na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom, u trajanju od najmanje 24 meseca od dana zasnivanja radnog odnosa i da izmiruje obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.
Pravo na dodelu subvencija za otvaranje novih radnih mesta poslodavac može ostvariti pod uslovom da zapošljava lica sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje i da održi broj zaposlenih u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev, osim u slučaju prirodnog odliva zaposlenih.
Uslov je i da uspešno posluje i da nije privredni subjekat u teškoćama, u smislu zakona kojima se reguliše kontrola i dodela državne pomoći.
Prioritet za dodelu subvencija ima poslodavac koji zapošljava lice iz kategorije teže zapošljivih i to: dugoročno nezaposlena lica, nezaposleni bez kvalifikacija ili niskokvalifikovani, višak zaposlenih, osobe sa invaliditetom, romi, izbegla i raseljena lica, povratnici po sporazumu u readmisiji, mladi do 30 godina, stariji od 50 godina, žene i ruralno stanovništvo, žrtve porodičnog nasilja i trgovine ljudima i korisnici novčane socijalne pomoći. Kako se precizira u pozivu, direktor filijale NSZ i podnosilac zahteva, u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o odobravanju subvencije, odnosno, najkasnije do 15. decembra tekuće godine, zaključuju ugovor kojim se uređuju međusobna prava i obaveze na osnovu koga se vrši isplata subvencije.
Poslato na 13 februar 2012 od admin
Izvor: Emg.rs
Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala konkurs za organizovanje javnih radova u 2012. na kojima će biti angažovani osobe sa invaliditetom i njihovi asistenti. Rok za prijave je 29. februar.
Maksimalno trajanje pojedinačnih javnih radova je šest meseci, a sprovodi se zapošljavanjem osobe sa invaliditetom ili zapošljavanjem nezaposlenih sa evidencije NSZ-a za pružanje asistencije osobama sa invaliditetom.
Poslodavcu koji bude angažovao osobe sa invaliditetom NSZ će isplaćivati novčanu nadoknadu za isplatu zarada bez poreza i doprinosa, 20.000 dinara za one koji imaju I i II stepen stručne spreme i 22.000 dinara za one sa III i IV stepenom stručne spreme. Osobe sa invaliditetom sa V i VI stepenom stručne spreme dobijaće 23.000, oni sa VII stepenom stručne spreme 24.000 dinara neto. Oni koji budu angažovani kao asistenti dobijaće mesečnu naknadu od 22.000 dinara neto, bez obzira na stručnu spremu.
Mesečno će biće nadoknađivani i troškovi dolaska i odlaska na posao, 1.500 dinara po osobi, a za naknadu troškova sprovođenja javnih radova po osobi mesečno će biti izdvajano 2.500 dinara za angažovanje u oblasti socijalnih, humanitarnih, kulturnih delatnosti i 4.500 dinara za održavanje javne infrastrukture i zaštite životne sredine.
Predviđeno je i da poslodavci koju organizuju obuke za osobe sa invaliditetom ili njihove asistente dobiju jednokratno 50.000 dinara.
Javni radovi se mogu sprovoditi kroz pomoć starima, socijalno ugroženim osobama, zaštitu i očuvanje kulturnog nasleđa i u pozorišnoj, muzejskoj, bibliotečkoj i turističkoj delatnosti, angažovanjem na uređenju mesnih zajednica, naselja i održavanju i zaštiti životne sredine.
Poslato na 25 januar 2012 od admin
Izvor: Beta, Emg.rs
Kompanija Prva petoletka iz Trstenika saopštila je danas da je zaposlila 50 novih radnika koji su bili na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Dodaje se da će svaki svršeni student mašinstva moći da računa na posao u Petoletki.
„Trudićemo se da u 2012. godini povećamo obim posla, da pronađemo nove partnere i kupce za naš proizvodni program i na taj način omogućimo i drugim mladim ljudima šansu za zaposlenje“, izjavio je generalni direktor Prve petoletka Zoran Veselinović.
U okviru Prve petoletke je 15 deoničarskih društava koja zapošljavaju više od tri hiljade radnika.
Poslato na 24 januar 2012 od admin
Izvor: Beta
Južnokorejska fabrika kablova za autoindustriju Jura (Yura) potpisaće sutra ugovore o zapošljavanju sa oko 100 radnika u Leskovcu, kazali su u leskovačkoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ).
Predstavnici „Jure“ su ranije najavili da će do kraja ove godine biti uposleno 1.700 radnika u Leskovcu, ali da će fabrički objekat od 20.000 hiljada kvadratnih metara biti svečano otvoren sredinom januara.
Stefanovićeva nije mogla da komentariše odlaganje datuma svečanog puštanja u rad fabrike, ali je rekla da se prijem radnika vrši po ranije utvrđenoj dinamici.
Za rad u „Juri“ prijavilo se oko 4.000 Leskovčana.
Južnokorejska kompanija Jura u Srbiji ima dve fabrike u Nišu, jednu u Rači, a očekuje se otvaranje i pogona u Leskovcu.
Pre pohadjanja Edukinog kursa sam bila potpuni laik u oblasti knjigovodstva. Za mene je knjigovodstvo bilo nešto sasvim nelogično. Danas, posle završenog kursa, iako pravnik po formalnom obrazovanju, vlasnik sam privrednog društva cija je pretežna delatnost pružanje knjigovodstvenih usluga. Zahvaljujući Eduki sam pokrenula sopstveni posao i Eduka mi je i dalje velika podrška u samostalnom poslu.
Završila sam kurs knjigovodstva i preduzetništva u školi "Eduka plus", što mi je pomoglo da pronadjem posao i da, pored redovnog posla, pomažem suprugu u vodjenju preduzetničke radnje. Ova škola se bavi, pre svega, praktičnim problemima sa kojima se knjigovodje i preduzetnici svakodnevno suočavaju, zbog toga ovaj kurs svima srdačno preporučujem.
Copyright © Eduka plus.Original News Theme od 
.