Broj oglasa za IT poslove povećan šest puta za sedam godina

Broj oglasa za IT poslove povećan šest puta za sedam godina

Broj oglašenih poslova u IT sektoru na portalu Poslovi.infostud.com povećan je gotovo šest puta u poslednjih sedam godina, od čega je najveći rast registrovan 2015. i 2016. godine.

Prema rezultatima istraživanja Infostuda, na sajtu Poslovi.infostud.com je 2016. godine objavljeno čak 4.605 oglasa iz ove oblasti, što je skoro šest puta više nego 2009. godine kada je objavljeno 796 oglasa. Rast ponuda poslova prati i rast učešća IT oglasa u ukupnom broju objavljenih oglasa, pa je tako 2009. taj procenat iznosio 5,6%, pretprošle godine su IT oglasi učestvovali sa 18,7%, a 2016. sa 16,6% u ukupnoj ponudi poslova na sajtu.

To ukazuje da je skoro petina ukupnog broja oglasa iz sektora IT-ja, u kome nedostaje 15.000 IT stručnjaka, prema zaključcima sa prošlogodišnjeg stručnog skupa „IT kadrovi – potencijal ili prepreka za razvoj“.

Sa druge strane, broj iskusnijih IT stručnjaka na tržištu ne zadovoljava potrebe rastuće industrije, pa potražnja za poslom ne prati ovako veliku ponudu.

Prema istraživanju, IT je među najdeficitarnijim pozicijama, a poslodavci su prethodnih godina mnogo češće tražili zaposlene na ovim pozicijama nego što su oni na njih aplicirali. Najviše su se tražili stručnjaci koji poznaju sledeće tehnologije: JAVA, PHP, .NET, iOS i Android.

Prema podacima sa sajta Prijemni.infostud.com, ukupna upisna kvota za smerove koji su u vezi sa informacionim tehnologijama je oko 7.700 mesta, tj. oko 15% ukupnog broja slobodnih mesta. Podaci, takođe, pokazuju da su fakulteti koji školuju IT stručnjake među najtraženijima na vrhu liste želja budućih brucoša već više od pet godina.

U ukupnom broju raspisanih pozicija, povećana je tražnja za stručnjacima na senior pozicijama i onima koji imaju srednji nivo znanja, u odnosu na kandidate na početnim junior pozicijama.

Gotovo trećina kandidata koji se javljaju na IT oglase ima radno iskustvo do 2 godine, dok svaki četvrti ima 3-5 godina iskustva. Ipak, blizu 25% kandidata ima radni staž duži od 10 godina, a otprilike jedna desetina ima radno iskustvo od 8 do 10 godina, dok je najmanje onih koji sa 5-7 godina staža, ispod 10%.

Skoro polovina kandidata za ove poslove ima završen fakultet ili master, a više od četvrtine ima diplomu visoke škole. Jedna petina kandidata ima završenu srednju školu, dok je najmanje onih koji su završili samo osnovnu školu (0,20%), kao i onih koji imaju doktorat (0,46%).

Pročitajte takođe

Kako da sami sebi uplaćujete doprinose za penziju

Kako da sami sebi uplaćujete doprinose za penziju Građani koji sticajem okolnosti imaju prekid u …

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *